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  Responsabilidad Social Corporativa.
La Responsabilidad Social Corporativa es un valor que en la actualidad ya se percibe como un aspecto necesario para las organizaciones. Se trata de integrar de forma voluntaria en la empresa, las preocupaciones sociales y medioambientales, tanto en sus operaciones comerciales como en la relación con sus interlocutores (stakeholders). El apoyo a las comunidades más desfavorecidas desde la perspectiva empresarial es básico en un entorno en el que la visión de justicia, solidaridad y desarrollo sostenible es reclamado por la comunidad.
hispaval consultores le propone una serie de servicios encaminados a que su organización de la mejor respuesta a la sociedad en cuestiones éticas, sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos huemanos.

 Ventajas de una buena gestión de la RSC.
  • Involucración de la empresa en la solución de problemas sociales, combinando la visión social con la rentabilidad del negocio: Estrategia Social.
  • Permite estructurar de modo coherente los esfuerzos de la empresa hacia objetivos sociales a largo plazo.
  • Asignación óptima de recursos para lograr los objetivos sociales de la empresa a largo plazo, creando con ello una ventaja competitiva.
  • Mayor adaptabilidad al entorno (stakeholders) cambiante y dinámico de la empresa, al conocer los valores sobre los que se sustentan.

  Servicios que ofrecemos:
  • Formación y Sensibilización en Sostenibilidad y RSC.
  • Diseño de Cuadros de Mando: Indicadores de RSC. GRI
  • Diseño y Desarrollo de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. SA 8000.
  • Realización de Diagnósticos y  Planes de Mejora en la Responsabilidad Social Corporativa de su Organización desde el prisma de los distintos Grupos de Interés afectados: Empleados, Clientes y Usuarios, Suministradores y Organizaciones participadas, Competencia, Administración, Comunidad / Sociedad (incluido el Medio Ambiente).
  • Elaboración de Memorias de Sostenibilidad, como instrumento para la vinculación de funciones habitualmente aisladas y diferenciadas de una corporación (finanzas, marketing, investigación y desarrollo) de un modo más estratégico.
  • Direño de Planes de Comunicación Externa.

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